友善职场

健康职场

円星科技长期致力于维护同仁生理与心理健康及工作环境之议题，在职场安全卫生及建安消防皆依据政府相关法令进行规划；为使同仁能确实了解公司各项健康职场促进方针，亦针对新进同仁进行教育训练，并逐年安排在职同仁各项倡导课程使之保有其敏锐度。

円星科技不分阶层，落实企业组织及全体同仁共同参与做为推动职场健康促进的核心方针，并透过循环式质量管理(PDCA)逐年设定目标，倾听每位同仁的需求及关注每位同仁的健康需求，进而建造一个友善及安全卫生的健康职场环境。

円星科技环境安全及卫生、建筑物及消防安全管理、公共设施执行方针如下所述：

• 依消防安全有关法令，每年进行消防设备安全检查。
• 依建筑物公共安全有关法令，每二年进行建筑物公共安全检查。
• 依公共设施有关法令，每年进行一次安全检查。
• 投保商业火灾险和公共意外险，保障同仁工作环境安全。
• 依职业安全卫生有关法令，实施安全卫生教育训练。
• 每年举办「消防安全倡导」课程。
• 职业意外保险费用由公司全额承担，保障同仁安全。
• 办公处所全天候启动保全系统管制人员进出，确保同仁工作环境之安全无虞。
• 职安法四大计划之推动【过负荷预防计划、人因性危害预防计划、母性健康保护计划及不法侵害预防计划】。
• 定期实施员工健康检查，并安排医师健检数据咨询。
• 提供纾压视障按摩驻场服务。
• 临场医护人员健康咨询。
• 办理各项健康促进活动【例如：减重比赛、创立促进健康相关社团（例如：瑜珈社）】。
• 提供心理健康照护【例如：舒压讲座、充电假】。
• 设置急救和抢救措施【例如：急救人员训练、大楼提供自动体外心脏电击去颤器(AED)】。
• 其他健康职场的重点事项。