人权政策
円星科技依循「联合国世界人权宣言保障员工人权」订定「人权政策」，且依据「劳基法」及相关劳动法令订定「工作规则」、「申诉及检举办法」、「工作场所性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法」等相关之管理政策及程序，以保障员工合法权益。
执行方针
- 提供安全与健康，以及零骚扰、无霸凌的工作环境
- 杜绝不法歧视，确保工作机会均等
- 禁用童工
- 禁止强迫劳动，并保障员工就业及结社自由
- 遵守所有适用的薪资、福利及工时法规
- 支持和协助员工维持身心健康及工作生活平衡
- 设置正式的举报及申诉渠道
円星科技依循「联合国世界人权宣言保障员工人权」订定「人权政策」，且依据「劳基法」及相关劳动法令订定「工作规则」、「申诉及检举办法」、「工作场所性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法」等相关之管理政策及程序，以保障员工合法权益。