人權政策
円星科技依循「聯合國世界人權宣言保障員工人權」訂定「人權政策」，且依據「勞基法」及相關勞動法令訂定「工作規則」、「申訴及檢舉辦法」、「工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」等相關之管理政策及程序，以保障員工合法權益。
執行方針
- 提供安全與健康，以及零騷擾、無霸凌的工作環境
- 杜絕不法歧視，確保工作機會均等
- 禁用童工
- 禁止強迫勞動，並保障員工就業及結社自由
- 恪守所有適用的薪資、福利及工時法規
- 支持和協助員工維持身心健康及工作生活平衡
- 設置正式的舉報及申訴管道
円星科技依循「聯合國世界人權宣言保障員工人權」訂定「人權政策」，且依據「勞基法」及相關勞動法令訂定「工作規則」、「申訴及檢舉辦法」、「工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」等相關之管理政策及程序，以保障員工合法權益。