董事會成員

本公司之董事會成員皆為忠實執行業務及盡善良管理人之義務,並以高度自律及審慎之態度行使職權,其中所選任之獨立董事,皆按照相關法令及公司章程之要求執行職務,維護公司及股東權益。

職稱 姓名 主要學經歷
董事長 陳慧玲 清華大學資訊研究所博士
Sirius Venture Ltd.董事長
董事 張原熏 交通大學電子工程研究所碩士
円星科技(股)公司總經理
董事 劉立國 紐約州立大學石溪分校電機工程碩士
智微科技(股)公司董事長及總經理
董事 賴俊豪 加州大學聖塔芭芭拉分校電機碩士
光環科技(股)公司獨立董事
獨董 林俊吉 清華大學應用化學所碩士
台灣電鏡儀器(股)公司董事長
獨董 黃詩瑩 中國暨南大學管理學院財務管理博士
志信聯合會計師事務所合夥會計師

董事會成員多元化之政策

本公司「公司治理實務守則」訂有董事會成員組成應考量多元化, 除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以下二大面向之標準:
一、 基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等。
二、 專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等。

董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。 為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:
一、 營運判斷能力。
二、 會計及財務分析能力。
三、 經營管理能力。
四、 危機處理能力。
五、 產業知識。
六、 國際市場觀。
七、 領導能力。
八、 決策能力。

本公司6位董事成員分別具有科技業界5席及財務會計業1席等專業背景,在經營管理、領導決策、產業知識及財務金融等領域各有專長,其中具有員工身份之董事占比為16.67%,獨立董事占比為33.33%。
本公司注重董事成員組成之性別分布,女性董事目標為至少1席以上,目前本公司女性董事為2席,占比為33.33%。在年齡層分佈,青壯年董事目標為至少1席以上,目前本公司青壯年董事為2席,占比為33.33%。

董事成員各項分析如下,符合多元化方針及落實執行。

董事會績效評估
董事會績效外部評估
董事會年度運作情形
董事會出席情形​